Las nuevas regulaciones del trabajo remoto buscan mejorar las condiciones laborales en el país.
El gobierno argentino presentó un decreto que regula el trabajo remoto, estableciendo derechos y obligaciones tanto para empleados como para empleadores.
La medida incluye disposiciones sobre la desconexión digital, permitiendo a los trabajadores no responder fuera de su horario laboral, así como la obligación de las empresas de proporcionar los equipos necesarios.
Además, se establece que los empleados deberán tener acceso a la capacitación y el desarrollo profesional, lo que representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales en el contexto actual.