El fin de año llega con una buena noticia para los metalúrgicos. El gremio y los empresarios representados por la cámara AdIMRA sellaron un entendimiento de aumento salarial, que deberá ser homologado por la secretaría de Trabajo de Nación. Se trata de una suba del 4,2% en noviembre y otro 4,2% en enero de 2026, acompañado en ambos casos con una suma no remunerativa de $ 15.000. También se acordaron sumas fijas en octubre ($35.000), diciembre ($35.000), febrero de 2026 ($25.000) y marzo ($35.000).
De la redacción de EL NORTE
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y Los empresarios que integran AdIMRA (Asociación de Industriales Metalúrgicos) llegaron a un entendimiento de actualización salarial para los trabajadores del sector metalmecánico.
De acuerdo a la información a la que accedió EL NORTE, el entendimiento al que alcanzaron las partes establece suba del 4,2% en noviembre y otro 4,2% en enero de 2026, acompañado en ambos casos con una suma no remunerativa de $ 15.000. También se acordaron sumas fijas en octubre ($35.000), diciembre ($35.000), febrero de 2026 ($25.000) y marzo ($35.000).
La expectativa ahora está focalizada en la homologación de este acuerdo por parte de la secretaría de Trabajo de Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano. Cabe recordar que el último acuerdo que habían sellado la UOM y los empresarios para la rama 17 durmió dos meses en el ministerio de conduce Sandra Petovello, hasta que finalmente fue homologado y aplicado.
También genera incertidumbre qué ocurrirá con la paritaria de rama 21 (siderúrgicos), en virtud de que históricamente se replicaba un incremento similar al acordado para la rama 17. Aunque esa tradición se rompió hace un par de años. De hecho, aún no se cerró la paritaria anterior, y las empresas productoras de acero sólo accedieron a entregar adelantos a cuenta de futuros acuerdos.
