Crisis del neumático: SUTNA anunció un nuevo paro nacional por falta de acuerdo paritario

SUTNA acusa “dilaciones” y “mala fe” y reclama balances contables; las compañías responden que la actividad opera al 50% y cuestionan la postura gremial

SUTNA

La negociación salarial en la industria del neumático volvió a fracasar y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) anunció otro paro nacional. El gremio acusó a las empresas FATE, Pirelli y Bridgestone de incurrir en “dilaciones” y “mala fe” por no presentar balances contables que fundamenten la crisis que alegan.

Paritaria sin avances y reclamo de transparencia

La audiencia paritaria se realizó de forma virtual el 26 de diciembre en la Secretaría de Trabajo y terminó sin avances. El titular del SUTNA, Alejandro Crespo, ratificó todas las medidas de protesta.

El conflicto se concentra en el período salarial adeudado y en la exigencia de documentación respaldatoria. Desde el sindicato sostienen que las compañías buscan forzar una rebaja del salario real y no acreditan con pruebas la “crisis profunda” que mencionan para condicionar la discusión.

“El SUTNA afirmó: “Las empresas nunca presentaron documentación respaldatoria como balances contables que acrediten la crisis económica alegada, pese a estar obligadas por ley”, acusando a las patronales de intentar un congelamiento salarial y de evitar resolver las paritarias pendientes de 2024 y 2025.

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Respuesta empresaria y anuncio del paro

Las empresas rechazaron las acusaciones y atribuyeron el estancamiento a la “falta de entendimiento de la realidad económica” por parte del gremio. También plantearon que el sector opera apenas al 50% de su capacidad instalada, lo que condiciona cualquier negociación.

Ante la falta de acuerdo, el SUTNA anunció un paro total de 25 horas con movilización a la Secretaría de Trabajo, entre las 13 del martes 30 de diciembre y las 14 del miércoles 31, en todas las plantas.

FATE calificó las medidas como “intempestivas e ilegítimas” y advirtió que se reserva el derecho de iniciar acciones administrativas y judiciales, al considerar que los paros comprometen la “continuidad productiva y la seguridad de planta”.

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