El Gobierno provincial mejoró la oferta salarial en una reunión virtual, pero UPCN, ATE y Fegeppba la rechazaron por considerarla inferior a la inflación. Los docentes analizarán la propuesta.
El Gobierno bonaerense ofreció un aumento salarial del 3% para febrero en el marco de la paritaria formal realizada de manera virtual. La propuesta, presentada por la administración de Axel Kicillof, fue rechazada por UPCN, ATE y Fegeppba, que consideraron que el porcentaje se ubica por debajo de la inflación. Los gremios docentes, en cambio, resolvieron llevar la oferta a consulta.
La nueva oferta implica una mejora de un punto respecto del 2% propuesto la semana pasada. Según se informó, el Ejecutivo advirtió que tiene poco margen para incrementar el porcentaje debido al “complejo contexto fiscal” que atraviesa la Provincia.
Desde el Gobierno señalaron que el mes pasado los estatales cobraron un 4,5% más que en diciembre. Sin embargo, los gremios plantearon que esa cifra se explica por dos retroactivos del 1,5% otorgados en el período anterior y que ya no se percibirán. En ese marco, sostienen que el aumento actual consolida ese 1,5% y suma otro 1,5%, lo que quedaría por debajo de la inflación de enero, que fue de 2,9%.
Reclamos sindicales y contexto fiscal
“Necesitamos que mejoren la oferta para poder ponerla en consideración”, expresó a DIB uno de los dirigentes gremiales que participó de la reunión.
La negociación se desarrolla en un escenario de creciente tensión. El mes pasado, los docentes de FEB habían rechazado el acuerdo, aunque finalmente se aceptó por mayoría. Los judiciales firmaron en disconformidad y el resto de los gremios destacó como punto clave el compromiso oficial de reabrir la discusión salarial este mes.
El Ejecutivo insistió en que la situación financiera es “compleja” debido al “recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional y una caída de la recaudación brutal”. Con ese argumento, justificó el límite en la mejora de la oferta.
Uno de los objetivos del Gobierno provincial es garantizar el inicio de clases el 2 de marzo. La administración de Kicillof busca sostener la continuidad de los últimos seis años, período en el que no se registraron paros al comienzo del ciclo lectivo. Por el momento, el acuerdo salarial continúa sin definirse.
