El gremio bancario advierte sobre la destrucción de puestos de trabajo en el sistema financiero desde la asunción de Javier Milei. El impacto de la digitalización, las fusiones y los ajustes en entidades aceleró la reducción del empleo.
El sector bancario y financiero argentino atraviesa una etapa de fuerte transformación que ya impacta en el empleo. Según estimaciones del gremio, alrededor de 5.000 puestos de trabajo se perdieron desde diciembre de 2023, cuando asumió la presidencia Javier Milei.
La reducción del empleo combina distintos factores: la expansión de los servicios digitales, el cierre de sucursales, los procesos de fusión entre entidades y los ajustes derivados de cambios en el sistema financiero.
El impacto del cierre de sucursales
Entre 2024 y 2025 se cerraron cerca de 200 sucursales bancarias en todo el país, lo que aceleró la reducción de la necesidad de personal en atención presencial.
Sergio Palazzo, secretario general de la Asociación Bancaria, explicó que el fenómeno responde tanto a cambios tecnológicos como a reestructuraciones empresariales.
“Además del cierre de sucursales producto del impacto tecnológico, sufrimos dos grandes fusiones como fueron el ITAU con el Banco Macro y el HSBC con el Banco Galicia y ahí quedaron sucursales superpuestas que arrojó un número mayor de cierre de sucursales”, señaló.
El dirigente precisó que la pérdida de empleo desde el cambio de gobierno “está en el orden de los 5.000 puestos de trabajo aproximadamente”, resultado de las políticas económicas y del proceso de digitalización del sector.
En diálogo con Buenas Tardes China, agregó que “en muchos bancos hubo prejubilaciones, en otros retiros voluntarios y en otros retiros no tan voluntarios, que pretenden ser forzosos, como el caso del Banco Santander”.
El debate sobre la reconversión laboral
A pesar de la menor afluencia a las sucursales, el sindicato sostiene que existen posibilidades de reconversión dentro del propio sistema financiero.
Palazzo señaló que “hay posibilidad de reconversión de la mano de obra en otros sectores de los bancos, si bien es cierto que la afluencia de público a las sucursales no es la misma, no es menos cierto que también el público reclama que las sucursales estén abiertas”.
Entre las áreas con potencial de crecimiento mencionó “programadores, personal en call centers, analistas de créditos”, y agregó que “hay sectores donde no deberían tener impacto y deberían crecer y por eso pedimos reconversión del empleo”.
Conflicto en el Banco Santander
El foco del conflicto se concentra actualmente en el Banco Santander, donde el gremio denuncia retiros voluntarios masivos vinculados a un plan de cierre de sucursales previsto para este año.
Según fuentes sindicales, esos retiros funcionarían en la práctica como despidos encubiertos.
Desde el banco rechazaron las acusaciones de despidos masivos y confirmaron el cierre de nueve sucursales en el país durante el año. La entidad explicó que se trata de sucursales de “última milla”, ubicadas en zonas donde la atención presencial perdió peso frente a los canales digitales.
La entidad señaló que actualmente el 90% de las transacciones se realizan de forma digital y que la concurrencia a sucursales cayó cerca de un 30% anual. También destacó que su aplicación móvil se ubica entre las mejor valoradas del mercado.
Ante este escenario, el gremio propuso avanzar en programas de capacitación para reconvertir a los trabajadores. La organización sindical ofreció brindar formación profesional y asumir los costos de ese proceso.
La próxima audiencia en la Secretaría de Trabajo se realizará la semana próxima, luego de que se suspendiera la reunión que estaba prevista para ayer.
