En marzo el hospital San Felipe sumó a cinco pre-residentes en áreas estratégicas

REFUERZO DEL SISTEMA SANITARIO

En el marco del programa de pre-residencias que impulsa el ministerio de Salud bonaerense, dirigido a profesionales graduados hace menos de dos años, el hospital local incorporó nuevos profesionales en las áreas de clínica médica, pediatría y medicina general. La iniciativa busca fortalecer especialidades estratégicas del sistema sanitario bonaerense mediante instancias de formación en servicio.

Los nuevos profesionales del hospital San Felipe realizarán durante 6 meses una formación en servicio / Ilustración

De la Redacción de EL NORTE
[email protected]

El ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires incorporó este mes a 400 jóvenes profesionales al programa de pre-residencias, una iniciativa destinada a fortalecer especialidades estratégicas del sistema sanitario bonaerense mediante instancias de formación en servicio. Cinco de ellos eligieron como destino el hospital San Felipe de nuestra ciudad, donde se incorporaron este mes en diversas áreas: 2 en clínica médica, 2 en pediatría y 1 en medicina general.

Las y los nuevos pre-residentes, graduados hace menos de dos años, ya comenzaron su práctica en hospitales y centros de salud de todo el territorio provincial.

El programa se puso en marcha en 2024 con 203 ingresantes en territorio bonaerense, y desde entonces continúa ampliando su alcance con el objetivo de reforzar áreas críticas de atención. Así, se priorizaron especialidades consideradas claves para el funcionamiento del sistema de salud.

Ingresaron este año 47 médicos/as generalistas, mientras que en 2024 habían ingresado 27. También se incrementó la cantidad de pre-residentes en clínica médica, que pasó de 63 a 105 y terapia intensiva de adultos, que pasó de 11 a 30. Además, en psiquiatría de adultos se duplicó el ingreso de 2024 con 30 jóvenes profesionales este año, y lo mismo ocurrió en neonatología, al pasar de 16 pre-residentes en 2024 a 34 en 2026.

Por su parte, pediatría registró un aumento significativo: de 61 pre-residentes en la primera edición del programa a 91 profesionales en la actualidad.

A ello se suma que, de las disciplinas incorporadas al programa por primera vez el año pasado, este año ingresaron: 5 cargos para farmacia, 20 cargos de bioquímica clínica y 27 de emergentología, ampliando así las oportunidades de formación para jóvenes profesionales y fortaleciendo distintos servicios hospitalarios.

Tw puede interesar: https://test.test.diarioelnorte.com.ar/la-historia-clinica-electronica-como-garantia-de-seguridad-y-reduccion-de-los-errores-medicos/

Formación en servicio

El programa de pre-residencias está destinado a profesionales recientemente graduados -con menos de dos años desde la obtención del título- y propone una formación en servicio durante seis meses. Durante ese período, las y los participantes concurren de lunes a viernes de 8 a 12 horas al hospital o centro de salud donde adjudicaron su puesto y realizan una guardia semanal de 12 horas, según el programa específico de cada especialidad.

Para acreditar la formación deberán cumplir con al menos el 85% de asistencia, aprobar las evaluaciones parciales y una evaluación final. Una vez finalizada y aprobada la pre-residencia, las y los profesionales que quieran continuar la residencia en la misma especialidad/orientación y sede, adjudican directamente.

El programa incluye una retribución mensual equivalente al 50% del salario de un residente de primer año, además de un adicional por guardia y por especialidad estratégica.

– Publicidad –
- Publicidad -
- Publicidad -
- Publicidad -