Crisis laboral histórica golpea al mercado de trabajo marplatense
NewsITe
Un reciente informe sociolaboral de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP) advierte que la ciudad atraviesa uno de los momentos más críticos de su historia en materia de empleo. Con 17 meses consecutivos de caída del trabajo registrado, los niveles de despidos y desocupación se asemejan a los de los años más duros de la pandemia de Covid-19.
El estudio, elaborado por los investigadores Eugenio Actis Di Pasquale y Marcos Gallo, se basa en datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la Secretaría de Trabajo de la Nación. Según el relevamiento, la tendencia negativa no es coyuntural: comenzó a mediados de 2024 con una marcada desaceleración en la creación de puestos y derivó, a partir de marzo de 2025, en una destrucción sostenida de empleo en empresas de cinco o más trabajadores.
La particularidad de esta fase recesiva es su carácter extendido y transversal. Incluso el sector de hotelería y turismo, históricamente motor de la economía marplatense por su perfil balneario, muestra un deterioro significativo en sus plantillas de personal. Los datos disponibles llegan hasta febrero de 2026, por lo que el período de contracción podría ser aún mayor.
Todos los sectores productivos muestran retrocesos
La construcción aparece como la actividad más golpeada, con una caída del empleo registrado del 8,1%, lo que la ubica en su nivel más bajo desde 2016. El sector manufacturero también retrocede, con una baja del 4%, mientras que transporte, almacenamiento y comunicaciones registra una merma cercana al 5%.
El comercio, los restaurantes y los hoteles —tradicionalmente dinámicos en la ciudad— dejaron de ser un refugio para el empleo formal. El informe destaca que casi todas las ramas de actividad perdieron trabajadores registrados hacia el cuarto trimestre de 2025, un comportamiento sistémico que no se observaba desde la crisis sanitaria por el coronavirus.
En paralelo, se consolida un escenario de mayor precarización. Ganan terreno las contrataciones temporarias y modalidades inestables que actúan como un “mecanismo compensatorio” frente al avance del desempleo, pero con una rotación elevada que no alcanza a reemplazar la pérdida de puestos de calidad.
Aumento del desempleo, subocupación y empleo precario
En términos de desocupación abierta, Mar del Plata volvió a encabezar el ranking nacional de aglomerados urbanos con mayor tasa de desempleo, posición que comparte con el Gran Buenos Aires y el Gran La Plata. De acuerdo con datos del INDEC procesados en el informe, la desocupación trepó al 9,5%, lo que implica que alrededor de 33.000 personas buscan trabajo y no lo encuentran.
Los especialistas señalan, además, un fenómeno de “trabajador adicional”: ante la caída de los ingresos en los hogares, integrantes de las familias que antes no estaban en el mercado laboral se ven obligados a salir a buscar un empleo, generalmente en condiciones informales y con baja protección social.
- La tasa de desocupación alcanza el 9,5% (unas 33.000 personas).
- La subocupación se eleva al 12,2%, unas 43.000 personas que trabajan menos horas de las deseadas.
- Desde inicios de 2024 aumentan los despidos sin causa, superando los niveles de 2019.
- Gana terreno la contratación temporal y la rotación de personal precario.
“Casi todas las ramas de actividad perdieron trabajadores registrados, un fenómeno sistémico que no se veía desde la pandemia por Covid-19”, advierten los investigadores de la UNMdP.
El informe también menciona un creciente “efecto desaliento”: muchas personas reducen o abandonan la búsqueda activa de empleo ante la falta de oportunidades y la persistencia de la crisis. En este contexto, Mar del Plata se consolida como uno de los aglomerados más vulnerables del país en materia laboral, lo que plantea un fuerte desafío para las políticas públicas a nivel local, provincial y nacional.
