Según indicaron desde la seccional local de la Asociación Judicial Bonaerense, los fueros más sobrecargados son el penal, el laboral y el de familia. En los tribunales de Trabajo hay un promedio de 96 causas por agente, cifra superior a la media provincial. “La Corte tiene desde hace algunos años la política de no cubrir las vacantes que se generan en la planta administrativa, y prioriza el nombramiento de secretarios y auxiliares letrados”, apuntaron desde el gremio.
De la Redacción de EL NORTE
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Mientras la cantidad de causas iniciadas no deja de crecer, el personal asignado y los cargos judiciales cubiertos no acompañan ese incremento. Así lo marcan desde la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), sobre la base de una realidad que atraviesa a los distintos fueros de toda la provincia, y también al Departamento Judicial San Nicolás, lo que profundiza una crisis estructural en el sector.
“Los fueros más sobrecargados son el penal –con el crecimiento de la conflictiva social escaló exponencialmente el delito en el Depto. Judicial San Nicolás–, el laboral y el de familia”, manifestó a EL NORTE Analía Maiztegui, referente de la seccional local de la AJB.
En ese marco, criticó que “la Corte tiene, desde hace algunos años, la política de no cubrir las vacantes que se generan en la planta administrativa y priorizar el nombramiento de secretarios y auxiliares letrados”, lo cual profundiza la sobrecarga de trabajo. “Si bien en muchos casos cambiaron su naturaleza a partir de la implementación del expediente digital –menor cantidad de personas acercándose a la mesa de entradas, por ejemplo–, las tareas de las y los administrativos no dejan de acrecentarse”, afirmó.
Causas por agente
En cuanto a la cantidad de causas por agente, señalaron que la cifra es variable entre los fueros porque depende de si está o no de turno, aunque desde el gremio alertan de que “no dejan de crecer”.
Según los últimos datos estadísticos del Centro de Investigación y Formación de la Asociación Judicial Bonaerense, en los tribunales de Trabajo del Departamento Judicial San Nicolás hay un promedio de 96 causas ingresadas por agente, por encima de la media provincial de 84. A ello se suma la problemática por la falta de cobertura de vacantes de la planta administrativa. “Falta cubrir una vacante en el Tribunal N° 1 y en el laboral N° 2, donde la Corte resuelve no cubrir dos vacantes”, puntualizó Maiztegui.
Quien sumó: “En el mes de turno, en los Garantías estamos recibiendo en promedio 450 y 500 pedidos de cautelares. A eso hay que sumarle los detenidos por otros delitos, que rondan entre 80 o 100 causas”. Asimismo, sostuvo que la sobrecarga laboral en ese fuero en particular también responde a la modificación, por parte de la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires, de las reglas de actuación y articulación para la adopción de medidas urgentes en procesos que abordan situaciones de violencia en el ámbito familiar y violencias de género en el ámbito doméstico (Acuerdo 4099). Norma que trasladó la función del dictado de las medidas de protección a los juzgados de garantías o juzgados de garantías del joven en aquellos casos en los que las denuncias policiales constituyan la posible comisión de un delito. “Este cambio redundó en una mayor carga de trabajo para estos organismos”, apuntó.
“Si bien en muchos casos cambiaron su naturaleza a partir de la implementación del expediente digital, las tareas de las y los administrativos no dejan de acrecentarse”.
Analía Maiztegui, referente local de la AJB
