La dotación cayó 17,2% en menos de dos años y el ajuste alcanzó a todas las áreas de la administración pública nacional, así como a empresas y sociedades del Estado.
La dotación de personal de la administración pública nacional experimentó una merma cercana a los 59 mil cargos entre diciembre de 2023 y octubre de 2025. Esto de acuerdo con un estudio privado, difundido recientemente. En ese lapso, los puestos registrados pasaron de 341.473 a 282.570. Este descenso se consolidó de manera uniforme a lo largo de los meses analizados.
Una contracción sostenida y transversal
El informe señala que la reducción acumulada representa un 17,2%. El ajuste se verificó tanto en la administración nacional como en las empresas y sociedades estatales. Del total de la disminución, las compañías estatales concentraron un 34%; la administración descentralizada, un 33%; y la administración centralizada, un 26%.
Dentro de la Administración Pública Nacional, la caída global ascendió a 38.675 cargos, equivalente a un 16,7%. La información fue elaborada por el economista Nadin Argañaraz a partir de datos provistos por el Indec.
Los organismos con mayores recortes
La administración centralizada encabezó la lista de disminuciones, con 15.519 cargos menos en el período. Tras ella se ubicaron diversas empresas y organismos estatales, entre ellos el Correo Oficial, con 5.114 puestos menos; la Operadora Ferroviaria, con 3.353; y AFIP/ARCA, con 3.112. También se registraron bajas en el Conicet, con 1.958 cargos menos; en el Banco de la Nación Argentina, con 1.951; y en Aerolíneas Argentinas, con 1.914.
La tendencia descendente describe un proceso de contracción sostenido, cuyas cifras permiten dimensionar el alcance del ajuste aplicado sobre la estructura estatal en el período considerado.
