El jefe de Gabinete, Guillermo Francos, desmintió que la reforma laboral contemple una jornada de 12 horas y calificó esa versión como “una locura”. Aseguró que el proyecto busca ordenar el empleo sin quitar derechos.
El jefe de Gabinete, Guillermo Francos, desmintió que la reforma laboral impulsada por el Gobierno contemple una jornada de 12 horas. Calificó esa versión como “una locura” y atribuyó su difusión a “una campaña para petardear” la iniciativa. “Hay una campaña sobre esto que no tiene ningún asidero, es una locura, es una forma de petardear una propuesta de reforma que, por supuesto, no contiene nada de eso”, declaró el funcionario en diálogo con Radio Rivadavia.
Francos pidió no instalar “mitos ni creencias” sobre el proyecto que prepara el Ejecutivo. Aseguró que la reforma busca “ordenar la relación de trabajo” y brindar herramientas a los empresarios “para que inviertan y creen nuevos empleos”. En esa línea, remarcó que el objetivo es “generar más competitividad al sector empresario sin quitar derechos, y tratar de hacer más fácil la relación laboral”.
Como ejemplo, el jefe de Gabinete cuestionó la llamada ultraactividad de los convenios colectivos, que mantiene vigentes acuerdos laborales vencidos hasta que se firma uno nuevo. “Hay algunos convenios que tienen 50 años y claramente la relación del trabajo cambió totalmente”, señaló. En ese sentido, planteó la necesidad de “ir a un sistema que permita la decisión de un acuerdo en el nivel más bajo” y adaptar las condiciones laborales a la actualidad.
Por último, Francos destacó que las realidades empresariales son diversas y requieren tratamientos diferenciados. “Es totalmente diferente la relación en una empresa grande, como una siderúrgica, que la de un taller alejado del centro del país que toma un trabajador y no puede cumplir con esas condiciones. Eso hay que modificar”, concluyó.
