Mercado laboral local: menos desempleo y mayor precarización en la situación de los trabajadores 

VOLVIÓ A CRECER LA TASA DE INFORMALIDAD EN SAN NICOLÁS-VILLA CONSTITUCIÓN

Para el Indec, la desocupación en el tercer trimestre de 2025 en San Nicolás-Villa Constitución bajó de 9,3% a 5,4% en relación con el trimestre anterior. Paralelamente, el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), dependiente de la UBA y el Conicet, informó que el empleo no registrado afecta a casi cuatro de cada 10 asalariados en el aglomerado que integran este distrito y el del sur santafesino. El indicador fue de 38,7% del total de los trabajadores, superando el registro del período anterior, que había sido de 37%.

De la redacción de EL NORTE
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Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), en el tercer trimestre de 2025, en el aglomerado San Nicolás-Villa Constitución, la tasa de desocupación alcanzó el 5,4% del total de la población económicamente activa. El registro marcó una notoria baja de la desocupación de 3,9 puntos en relación con el trimestre anterior (9,3%).

Paralelamente, el informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), dependiente de la UBA y el Conicet, da cuenta de que en el aglomerado San Nicolás-Villa Constitución la informalidad laboral en el tercer trimestre de 2025 se ubicó en 38,7%. El registro es 1,7 puntos porcentuales superior al 37% que arrojara el período anterior.

El aglomerado Gran Tucumán-Tafí Viejo es el de porcentaje más elevado, con un 57,4%. Le siguen Gran San Juan (57,2%), Posadas (55,0%), Santiago del Estero-La Banda (54,4%), Gran Salta (53,5%), Formosa (52,6%) y Gran Mendoza (52,5%), entre los de tasas más elevadas.

El informe retrata la evolución reciente del empleo informal, las remuneraciones y su asociación con la pobreza laboral en Argentina. Se examina su incidencia y composición según categoría ocupacional, género, edad, nivel educativo, sector de actividad, tamaño de empresa, aglomerado y región. También se aborda el análisis de las brechas salariales entre trabajadores formales e informales.

A nivel nacional, la tasa de informalidad fue del 43,3% en el tercer trimestre de 2025 (última información disponible), de acuerdo con la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-Indec). O sea, cuatro de cada diez trabajadores se encuentran en empleos que no están cubiertos por la legislación relevante, sea laboral, impositiva o de la seguridad social (véase el Anexo para un mayor detalle de la definición del empleo informal). En la comparación interanual se observa un aumento de 0,7 puntos porcentuales.

La incidencia de la informalidad laboral difiere por categoría ocupacional. En el tercer trimestre de 2025, la tasa de informalidad entre los asalariados fue de 36,7%, la de los trabajadores por cuenta propia de 64,7% y la de los patrones de 23%. En dicho trimestre, en el total del empleo informal, los asalariados representaban un 60,8%, seguidos por los trabajadores por cuenta propia (36,6%), los patrones (1,7%) y los trabajadores familiares sin remuneración (0,9%). El mayor peso del empleo asalariado dentro de la informalidad se debe a su importancia relativa en el empleo total (71,9%).

En la comparación interanual prácticamente no se observan variaciones. La mirada de largo plazo (desde 2003) ubica a la tasa de informalidad asalariada en un valor idéntico al observado en el tercer trimestre de 2008. Asimismo, se encuentra un punto porcentual por debajo del valor más alto desde ese momento (o sea, de los últimos 17 años), con la única excepción del segundo trimestre de 2022. Por lo tanto, más allá de las fluctuaciones (y excluyendo el período de la pandemia), la tasa de informalidad asalariada se ha mantenido en valores muy elevados desde hace 17 años.

Por género

La incidencia de la informalidad total es disímil según género. En el segundo trimestre de 2025 (últimos microdatos de la EPH disponibles para realizar este análisis), la tasa de informalidad total fue 43,3%, siendo 42% entre los hombres y elevándose al 45% entre las mujeres. O sea, en promedio, la tasa de informalidad femenina a mediados de 2025 fue 3 puntos porcentuales más elevada que la tasa masculina. Sin embargo, dada la mayor proporción de hombres en el total del empleo (56%), estos dan cuenta del 54% de la informalidad total.

Las tasas de informalidad también difieren significativamente según rama de actividad. En un extremo se ubican el Sector Público (que incluye tanto la Administración Pública como los Servicios de Educación y Salud Públicos) y los Servicios Financieros y Profesionales, con una incidencia de la informalidad de 8,5% y 24,6%, respectivamente.

En el otro extremo se ubican el Servicio Doméstico (78%) y la Construcción (76%). Estos valores son particularmente críticos, ya que concentran la mayor proporción de hombres y mujeres de menor nivel educativo, respectivamente.

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