El Gobierno aprobó un nuevo reglamento para las residencias médicas en todo el país

Cambios clave en el Sistema Nacional de Residencias de la Salud

NewsITe

El Gobierno nacional oficializó un nuevo reglamento para el Sistema Nacional de Residencias de la Salud, que redefine la forma en que se forman y se contratan los médicos y otros profesionales en hospitales públicos de todo el país. La medida fue aprobada por el Ministerio de Salud mediante la Resolución 542/2026, publicada en el Boletín Oficial, y fija nuevas reglas sobre modalidades de contratación, carga horaria, licencias y requisitos de ingreso.

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Con este esquema, la cartera sanitaria busca homogeneizar las condiciones de formación, despejar la incertidumbre normativa generada por la Ley 27.796 y garantizar la continuidad de las residencias, un eslabón central en la atención del sistema público. El nuevo marco también introduce mayores exigencias para profesionales formados en el exterior y refuerza los estándares de calidad educativa.

Una de las modificaciones más relevantes es que la Beca Nacional de Residencia pasa a ser la única modalidad de contratación en los establecimientos dependientes del Estado nacional. De este modo, se centraliza el presupuesto y se unifican criterios de ingreso y permanencia, evitando regímenes paralelos que generaban diferencias entre residentes según la jurisdicción o el hospital.

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Licencias, carga horaria y formación supervisada

El reglamento actualiza el régimen de licencias e incorpora nuevas causales. Se mantienen los 21 días de vacaciones anuales —con un máximo de dos semanas consecutivas— y se ratifican los derechos por enfermedad y las licencias parentales tanto para madres como para padres. A esto se suman licencias por cuidado de familiares enfermos y por duelo de familiares directos.

Las instituciones de salud tendrán la facultad de evaluar situaciones imprevistas y otorgar licencias excepcionales, siempre procurando no afectar el servicio y comunicando sus decisiones a las autoridades del Ministerio de Salud. El objetivo es compatibilizar el derecho de los residentes con la continuidad de la atención a los pacientes.

En cuanto a la carga horaria, se fija un máximo de 45 horas semanales, que incluye al menos una guardia de hasta 24 horas, con un tope de ocho guardias al mes. El día posterior a la guardia, el residente deberá cumplir solo media jornada, una medida que apunta a reducir el agotamiento y mejorar la seguridad en la práctica asistencial.

Concursos, exámenes y prioridad para egresados argentinos

El ingreso al Sistema Nacional de Residencias continuará siendo mediante concursos públicos y abiertos, pero con un cambio sustancial: cada jurisdicción será responsable de diseñar y tomar sus propios exámenes. Así, las evaluaciones podrán adecuarse a las necesidades y criterios locales, mientras que el Estado nacional se concentrará en el financiamiento de las vacantes en los centros de salud bajo su órbita.

En materia de admisión, se mantiene una ventaja de cinco puntos en el ranking para quienes hayan obtenido su título de grado en universidades argentinas. A partir de 2027, los médicos formados en el exterior solo podrán ingresar si sus casas de estudio se encuentran acreditadas por la World Federation for Medical Education (WFME), alineando el sistema local con estándares internacionales.

  • Modalidad única de contratación mediante Beca Nacional de Residencia.
  • Jornadas laborales de hasta 45 horas semanales con tope de ocho guardias mensuales.
  • Nuevas licencias por cuidado de familiares enfermos y duelo directo.
  • Concursos públicos con exámenes diseñados por cada jurisdicción.
  • Prioridad en el ingreso para egresados de universidades argentinas.

Para tomar posesión del cargo, los residentes deberán presentar título de grado, matrícula nacional, certificado de apto psicofísico y antecedentes penales, con un plazo máximo de tres meses desde el inicio del año lectivo para completar la documentación. Además, la normativa fija un presentismo mínimo del 80% para poder promocionar de año, reforzando la idea de que la residencia es, ante todo, una instancia de formación intensiva dentro del sistema público de salud.

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