El gremio avaló la suba del 9% tras asambleas en toda la provincia, aunque advirtió por demoras en subcategorías y no descartó medidas de fuerza en el corto plazo.
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) aceptó por amplia mayoría la propuesta salarial presentada en la última negociación paritaria, luego de realizar asambleas presenciales en las 20 departamentales del gremio. La definición surgió tras un proceso de debate colectivo entre trabajadores judiciales de toda la provincia de Buenos Aires, que terminaron avalando el acuerdo.
La oferta contempla un incremento del 9% para el período comprendido entre febrero y abril de 2026, calculado sobre los salarios de enero. El esquema incluye un 1,5% otorgado como adelanto en febrero, un 5% correspondiente a marzo y un 2,5% previsto para abril. A su vez, incorpora una cláusula de monitoreo en mayo y la reapertura de la negociación en junio, en función de la evolución de los indicadores económicos.
Según consignó el medio Infocielo, el aval a la propuesta se resolvió en el marco de un debate extendido en toda la estructura gremial, donde primó la decisión de aceptar el aumento, aunque sin dejar de lado una serie de reclamos estructurales que continúan sin respuesta.
Reclamos a la Corte y advertencia de nuevas medidas
El acompañamiento al acuerdo salarial estuvo atravesado por fuertes cuestionamientos a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires. En las asambleas, los trabajadores expresaron un rechazo “por amplísima mayoría” a la falta de avances en la implementación de la subcategoría E para los cargos de menor antigüedad dentro del escalafón judicial.
En ese mismo sentido, el gremio volvió a insistir en la necesidad de incluir a jubilados y pensionados judiciales dentro del Acuerdo 4093 de subcategorías, un reclamo que se mantiene vigente desde hace tiempo y que aún no encuentra resolución.
Frente a este escenario, las asambleas mandató a la Comisión Directiva Provincial de la AJB a definir en los próximos días medidas de acción directa para exigir respuestas a estos planteos. La posibilidad de protestas o medidas de fuerza abre un nuevo foco de tensión dentro del ámbito judicial bonaerense.
De acuerdo a lo informado por Infocielo, el conflicto no se limita únicamente a lo salarial, sino que también se extiende a cuestiones estructurales vinculadas a la carrera judicial y las condiciones laborales dentro del Poder Judicial.
Rechazo a magistrados y nuevos pedidos al Gobierno
En paralelo, el gremio manifestó su rechazo a las expresiones del colectivo de magistrados de la provincia, quienes plantearon su intención de intervenir en la negociación paritaria. Desde la AJB remarcaron que la discusión salarial es un derecho conquistado en democracia y que corresponde exclusivamente a las organizaciones sindicales con representación legal.
En esa línea, señalaron que el ámbito paritario del Poder Judicial está claramente delimitado entre el empleador, representado por la Suprema Corte, y la AJB como entidad gremial con personería. A su vez, instaron a los magistrados a no interferir en el proceso de negociación.
Por último, el sindicato reclamó al Ministerio de Justicia la convocatoria a una mesa de diálogo para abordar una agenda más amplia. Entre los temas planteados figuran la Ley de Paritarias del sector, la situación del personal del Consejo de la Magistratura, los nombramientos, las condiciones edilicias, la salud laboral y la seguridad.
Además, solicitaron al Poder Ejecutivo el adelantamiento del cobro de los haberes de marzo, previsto actualmente para el 8 de abril, en un contexto de creciente tensión que podría derivar en nuevas medidas gremiales en los próximos días.
