El gremio de los metalúrgicos que conduce Abel Furlán entró en tiempo de descuento para definir la recomposición de fin de año. “Ante la insensibilidad del sector empresario, les proponemos asambleas informativas en todos los establecimientos”, convocó el secretario general del sindicato. Aplica para el sector metalmecánico.
La paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que conduce Abel Furlán entra en tiempo de descuento luego del segundo cuarto intermedio y una nueva y cuarta convocatoria para la semana próxima. Mientras tanto, en el marco de una negociación que no se resuelve, desde los gremios convocaron a empezar a movilizar las bases en las fábricas de la rama metalmecánica, una de las dos en proceso de negociación.
El Ministerio de Trabajo dispuso pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo lunes cuando vuelvan a cruzarse a las 11 de la mañana. Con un escueto comunicado publicado en su cuenta de Facebook, Furlán informó que se dispuso asambleas informativas en todas las sedes laborales. Si en el cuarto encuentro no hay mejor resultado, el gremio podría pasar a la siguiente fase de medidas de fuerza para presionar a los empresarios.
“Ante la insensibilidad del sector empresario, les proponemos asambleas informativas en todos los establecimientos”, concluyó.
Desde La UOM demandan una tercera recomposición salarial en lo que va de 2022 que sume un 46% al 65% ya pactado hasta y los veinte puntos en la anterior revisión luego el momento. Ese porcentaje se divide entre el 45% que cerró Antonio Caló y los veinte puntos extra que añadió Furlán tras conquistar el secretariado general y desplazar al histórico líder metalúrgico.
Ese 46% extra se dividiría en cuatro tramos: un 11% en diciembre, un 11% en enero, un 12% en febrero y un 12% en marzo. Ese mes se sumaría, con el inicio del ciclo lectivo en gran parte del país, la suma adicional del bono para auxiliar en tiempos de gastos adicionales.
