Según un relevamiento de la Federación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica (Fagdut), “casi mil docentes han dejado las aulas de la Universidad a nivel país” en el último año, cifras que alarman y afectan la continuidad educativa. Sobre la situación de los docentes de la UTN Facultad Regional San Nicolás, el decano Tomás Avetta señaló a EL NORTE: “Si bien en nuestra ciudad todavía no está pasando, no quiere decir que mucha gente no lo piense”. “Hay una realidad en la que los salarios quedaron muy atrasados”, destacó.
De la Redacción de EL NORTE
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La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) atraviesa una fuerte crisis generada por los bajos salarios que provocaron la desvinculación de cientos de docentes en el último año. Así lo marcó la presidenta de la Federación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica (Fagdut), Daniela Díaz, quien sostuvo que “casi mil docentes han dejado las aulas de la universidad a nivel país”.
Según un relevamiento difundido por el sindicato, la enorme pérdida del poder adquisitivo –con salarios básicos que parten de $300.000– generó una ola de renuncias e, incluso, los docentes que cuentan con la antigüedad para pedir licencia sin goce de sueldo lo hacen porque les conviene más no trabajar y no cobrar que ocupar su tiempo dictando clases.
La falta de reemplazos ya provoca complicaciones en la planificación académica y pone en riesgo el dictado normal de clases en sedes regionales. Desde el gremio sostienen que el deterioro de los ingresos empuja a los profesores a buscar empleo en el sector privado o abandonar la actividad académica.
En San Nicolás, sin embargo, desde el sector aseguran que todavía no llegó la “ola de renuncias”, aunque no se mantienen al margen de la problemática, sino que reconocen la difícil situación económica de los docentes universitarios.
“Aunque entiendo que a nivel nacional eso sucede, por ahora en San Nicolás todavía no está pasando. No quiere decir que mucha gente no lo piense. También los paros, si bien muchos docentes se adhieren, otros no. Siempre dejamos a criterio de cada uno tomar la decisión de adherir o no a una medida de fuerza y tener su pensamiento”, manifestó a EL NORTE Tomás Avetta, decano de la UTN San Nicolás, entidad donde se desempeñan alrededor de 400 docentes.
Al tiempo que destacó: “Hay una realidad en la que los salarios quedaron muy atrasados; hay docentes que vienen de Rosario, Ramallo, Villa Constitución y lo que ganan se lo gastan en combustible. Y lo siguen haciendo porque seguramente tienen vocación”.
En tanto, desde la seccional local de Fagdut coincidieron en que, por el momento, no hay una tendencia creciente de renuncias en la Facultad Regional, especialmente porque se mantiene la costumbre histórica de dictar clases como segundo empleo, ya que generalmente los docentes de la UTN local –en su gran mayoría ingenieros– también son trabajadores de fábrica.
Reclamos salariales
Desde la UTN San Nicolás sostienen que la lucha por la universidad pública continúa porque la situación no cambia.
La federación gremial de docentes de la UTN (Fagdut) inició a fines de marzo un paro con medidas de fuerza por cinco días durante tres semanas, “en reclamo de salarios dignos para una educación de calidad y para que el Ejecutivo cumpla la vigente Ley de Financiamiento Universitario”. La medida de fuerza se lleva a cabo de forma discontinua, con un paro previsto para este viernes 17 de abril “con el fin de visibilizar el reclamo y no perjudicar a los alumnos”.
En esa fecha no habrá actividades académicas ni de investigación –dependiendo del acatamiento por parte de docentes y no docentes– en las 30 facultades regionales que posee la Universidad Tecnológica Nacional (entre ellas la de San Nicolás) ni en su órgano preuniversitario, el Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico.
“Enseñar no debiera ser un sacrificio”, enfatizó el secretario general de Fagdut, ingeniero Ricardo Mozzi. “Está ocurriendo un éxodo de colegas docentes que no pueden tolerar más ver la heladera vacía”, precisó el titular de los docentes “tecnológicos” e indicó estar “muy preocupado” por el futuro de las universidades.
“Junto al Frente Universitario, alumnos, no docentes y docentes debemos estar unidos para lograr la implementación de la ley aprobada”, sostuvo en diálogo con EL NORTE Marcelo Valentini desde la seccional del gremio.
Asimismo, desde el sindicato se refirieron al ajuste que realizó el Ejecutivo nacional para los trabajadores de las casas de altos estudios: en el instructivo de liquidación de sueldos de marzo se incluyen aumentos retroactivos acumulativos de 2,5% y 2,2% para enero y febrero y un 2,0% para marzo.
Desde Fagdut explicaron que se trata de “ajustes unilaterales por debajo de la inflación”, y que con los mismos “siguen castigando a las universidades públicas”.
En este sentido, la inflación acumulada desde el comienzo de la actual administración asciende al 280% frente a un ajuste en materia salarial del 155% en el mismo período.
“Cobramos casi nueve salarios menos de los que hubiésemos percibido si los ajustes hubiesen seguido el ritmo inflacionario”, señaló Mozzi, y lo tildó de “vergonzoso”.
