Trabajadores advierten sobre situaciones de inseguridad en el principal efector público de la ciudad. Desde la Dirección del nosocomio señalaron que “el tema está siendo abordado”.
De la redacción de EL NORTE
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En los últimos días se conocieron publicaciones en redes sociales vinculadas a episodios de violencia y situaciones de tensión que afectan al personal de salud en el Hospital San Felipe de San Nicolás, en particular a enfermeras y enfermeros que cumplen tareas de atención permanente.
El gremio ATE, que representa a trabajadores estatales, difundió un comunicado en el que expresó su preocupación por lo que describen como hechos reiterados de agresión y condiciones que no siempre garantizan la seguridad dentro del establecimiento.
Según se indicó, los episodios incluyen conflictos con pacientes o familiares y situaciones de hostigamiento en distintos sectores del hospital. Entre los puntos mencionados aparecen dificultades en la organización de los espacios, como la convivencia de pacientes con distintas patologías sin sectores diferenciados, lo que puede generar situaciones de riesgo tanto para quienes están internados como para quienes trabajan en el lugar.
También se hizo referencia a la falta de una guardia específica para salud mental en momentos de urgencia, lo que deriva en la circulación de pacientes por distintos sectores del hospital. Esta situación, advierten, puede impactar en la atención general y en la seguridad dentro de las salas.
Otro de los aspectos planteados tiene que ver con la necesidad de contar con protocolos claros y condiciones adecuadas para intervenir ante este tipo de episodios. En ese marco, se informó que incluso se radicó una denuncia en la fiscalía por un hecho puntual, que derivó en medidas de resguardo para un trabajador.
Consultada por EL NORTE, la dirección del hospital señaló que tomó conocimiento de la situación “desde el primer momento” y que se ocupó del tema. A su vez, desde el ámbito hospitalario detallaron que funciona un Comité de prevención, abordaje y erradicación de violencia, en línea con disposiciones del Ministerio de Salud bonaerense.
Este comité cuenta con dos canales de acceso para realizar presentaciones, uno a través de un correo institucional y otro mediante un sistema físico, con posibilidad de realizar denuncias anónimas. A partir de allí interviene un equipo de primera escucha que evalúa cada caso y, según la gravedad, define las medidas a adoptar y un esquema de seguimiento.
Fuentes hospitalarias indicaron que en el último tiempo se registró un aumento de reclamos, que no se circunscriben únicamente a situaciones de violencia, sino también a aspectos vinculados a las tareas asignadas, los sectores de trabajo y la organización interna. En ese sentido, señalaron que algunos casos presentan fundamentos y otros no, por lo que cada situación requiere un análisis particular.
Mientras tanto, el tema vuelve a poner en agenda las condiciones en las que se desarrolla la atención sanitaria cotidiana en los efectores de salud y la importancia de garantizar entornos seguros tanto para pacientes como para trabajadores.
