La cúpula directiva de la Unión Obrera Metalúrgica y los empresarios productores de acero llegaron a un entendimiento, minutos antes de la hora fijada para el inicio de un paro de actividades en las empresas del sector. Se pagará un 10% inicial con los salarios de abril, y el 8% restante se aplicará a los haberes de mayo. El incremento alcanza a unos 6000 trabajadores y trabajadoras de esta ciudad.
De la redacción de EL NORTE
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El paro de actividades anunciado en las plantas siderúrgicas a partir de las 14:00 de este jueves quedó desactivado luego de que, minutos antes de la hora señalada, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los empresarios productores de acero llegaran a un acuerdo, en el marco de la negociación paritaria entablada para el trimestre abril/mayo/junio. También se firmó el compromiso de volver a sentarse en junio para revisar la evolución de la inflación.
El incremento salarial será de un 18 por ciento, y se pagará en dos tramos acumulativos: un 10% inicial con los salarios de abril, y el 8% restante se aplicará a los haberes de mayo. Al ser aplicados de manera acumulativa, en términos reales el impacto alcanza casi el 19 por ciento.
El miércoles, la UOM había rechazado la postura empresarial de pagar el aumento en tres tramos. Se declaró en «estado de alerta y movilización», fijándose un cuarto intermedio en la negociación hasta el día siguiente. En ese contexto, el sindicato comenzó con asambleas y decretó un cese de actividades, conforme a la modalidad de cada siderúrgica.
El Ministerio de Trabajo tenía redactado el texto que activaba la conciliación obligatoria para frenar el paro. Pero las partes, finalmente, sellaron un entendimiento que pone fin al conflicto de la primera paritaria corta que negocian los metalúrgicos en este 2023.
En diciembre pasado, el gremio metalúrgico había obtenido un aumento salarial del 45%, que permitió que el incremento de haberes para los trabajadores del sector alcance un 110%, entre abril del 2022 y marzo de este año. La última suba de ese aumento se percibió precisamente en el mes de marzo, con un impacto del 12%.
Beneficio local
El incremento en los salarios del sector siderúrgico alcanza a unos 6000 trabajadores y trabajadoras de esta ciudad, mayormente empleados y empleadas de las plantas de Ternium y Acindar. Estos serán los beneficiarios directos del acuerdo celebrado por gremialistas y empresarios. Aunque, de manera indirecta, también se verán beneficiados otros sectores de la economía doméstica como los rubros que comercializan productos y servicios.
