Vence la conciliación obligatoria por el conflicto en Fate y el Gobierno define si prorroga la negociación

La tregua dictada para frenar el cierre de la planta de San Fernando y el despido de 920 trabajadores expira este miércoles. Mientras el Ejecutivo analiza extenderla por cinco días, el sindicato del neumático anunció un paro nacional y una movilización a la Secretaría de Trabajo.

La conciliación obligatoria que frenó el cierre de la planta de Fate en San Fernando vence este miércoles y coloca al conflicto en una instancia decisiva. A las 11, representantes del Gobierno nacional, de la empresa y del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) participarán de una audiencia virtual en la que se evaluará el futuro de la negociación.

El Ejecutivo analiza si prorroga la conciliación por cinco días más, una herramienta que permitiría sostener la instancia de diálogo mientras se intenta alcanzar un acuerdo. La decisión oficial será clave para determinar si el conflicto continúa bajo el marco de negociación o si se abre una nueva etapa de confrontación.

La situación llega a este punto luego de que en la última reunión entre las partes no se lograra avanzar en un entendimiento, lo que dejó el proceso en un escenario de incertidumbre.

Negociación contrarreloj en la previa del vencimiento

La conciliación obligatoria fue dictada por la Secretaría de Trabajo luego de que la empresa anunciara el cierre definitivo de su planta en el partido bonaerense de San Fernando y el despido de 920 trabajadores.

La medida dispuso retrotraer la situación al estado previo al conflicto y ordenó suspender tanto las cesantías anunciadas por la empresa como las acciones gremiales impulsadas por el sindicato.

Sin embargo, en la audiencia realizada días atrás no hubo acuerdo entre las partes. Desde entonces, las conversaciones continuaron sin que trascendieran avances concretos.

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Ante este escenario, el Gobierno evalúa utilizar la herramienta de la prórroga para extender por cinco días el plazo de la conciliación. De concretarse, la decisión mantendría vigente la obligación de suspender tanto las medidas empresariales como las acciones sindicales mientras se intenta acercar posiciones.

Paro nacional y movilización del sindicato

En paralelo al proceso de negociación, el SUTNA confirmó la realización de un paro nacional de 24 horas en todas las empresas del sector del neumático. La medida de fuerza comenzará este miércoles y se extenderá hasta las 6 del jueves.

Según informó el gremio, la protesta incluirá además una movilización hacia la Secretaría de Trabajo que se desarrollará a las 11, en simultáneo con la audiencia virtual convocada para discutir el conflicto.

El sindicato busca combinar la instancia formal de negociación con una demostración de fuerza en la calle, en medio de la incertidumbre por el futuro de la planta y de los puestos laborales.

En los últimos días, una delegación sindical se acercó a una actividad encabezada por el gobernador bonaerense Axel Kicillof, a quien entregó una nota formal en la que solicitó avanzar con herramientas que permitan la reapertura de la planta y la continuidad de los puestos de trabajo.

La vía judicial y el pedido de intervención

Mientras continúan las negociaciones administrativas, el SUTNA anticipó que también recurrirá a la Justicia para impulsar la figura de “ocupación temporánea”.

Se trata de un mecanismo que habilita al Estado nacional o provincial a asumir el control del directorio de una empresa en situaciones de emergencia, con el objetivo de evitar daños sociales o estratégicos.

La estrategia sindical apunta a que la provincia de Buenos Aires intervenga la compañía para garantizar la continuidad de la producción y preservar los puestos laborales.

Este planteo se da en un contexto político en el que el presidente Javier Milei sostuvo en reiteradas oportunidades que el Estado no debe hacerse cargo de compañías privadas.

Con la audiencia convocada y el plazo legal a punto de expirar, el conflicto en Fate atraviesa horas decisivas que definirán si se prolonga la negociación o si el enfrentamiento entre la empresa y el sindicato entra en una nueva etapa.

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